齊心協力、攻堅克難，堅守底線、深化改革。2022年已過去三分之一，成績如何？接下來該如何持續發力？今天這場會議，為我們找到答案！

    4月29日下午2點，一場以“攻堅克難守底線 深化改革謀發展”為主題的4月工作例會在集團培訓學校如期召開，集團管理班子成員、后勤團隊以及各分子公司管理骨干等人員參與了本次會議。

    會議要求，全體中威保人要統一思想，步調一致，讓狀態提起來，讓標桿立起來，讓動力鼓起來，讓本領強起來，讓作風實起來，要全心全意抓落實，做為民服務的“貼心人”，堅定不移守品質底線，做紀律規矩的“清白人”，要始終緊盯重點、善謀發展，砥礪奮進、攻堅克難，進一步深化改革，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

    會議指出，今年以來，中威保集團深入貫徹落實習總書記關于從嚴抓好疫情防控工作的重要指示精神，全體中威戰士以強烈的政治責任感勇當抗疫先鋒、忠誠衛士，以實際行動堅決打贏疫情防控阻擊戰；各分子公司全面落實集團年度發展經營指標；后勤團隊不斷夯實后勤管理工作，打造服務堅強后盾，各項工作取得了新進步，中威保第二次大改革成效逐步顯現。

    會議強調，在后疫情時代，全體中威保人要走好攻堅克難、深化改革的“腳下路”；總結經驗和不忘初心的“來時路”；攻堅克難、奮進改革的“未來路”。

回顧總結找差距  部署規劃探新招

    會議分別聽取了各分子公司關于4月重點工作匯報，安排部署了5月重點工作，并對工作中有突出成績的員工及團隊授予了新的榮譽，同時還對表現優秀的員工頒發了獎金，勉勵他們再接再厲、認真履職、扎實工作，并以此為新起點，不忘初心。

堅守品質底線  迎接勝利曙光

    “不念過往，不懼將來，把握當下。做好每一件事情，堅守職業安保人的底線，風雨同舟，我們相信勝利將屬于在座的各位......”會上，集團總裁劉總發表重要講話，她認為機會是留給有準備的人。在后疫情時代，全體中威保人需從三個方面必須完成“自救”。首先，全體中威保人必須堅定清晰地知道自己做什么；其次，要學會情緒管理，學會自我疏導，學會帶領一線安保隊員完成心理疏導；最后，要嚴格堅守品質底線，做好品質管控與提升，共同迎接必將到來的曙光。

咬定目標不放松  行穩致遠求實效

    “中威保發展至今，成績來之不易。如何積極化解“難”、努力鞏固“穩”、又不斷擴大“進”是公司發展路上需要我們解決的命題......”會議最后，集團董事長譚董發表總結發言。

他強調全體中威保人要堅定信心不動搖，咬定目標不放松，進一步轉觀念、見行動，夯實后勤管理根基，在高質量完成年度經營目標征程中傳好“接力棒”、跑出“加速度”。

    他說：“在危機中育新機，于變局中開新局。”全體中威戰士必須堅守底線、穩中求進、搶抓機遇，銳意進取，在千帆競發、百舸爭流的時代洪流中展現風采，在報效祖國、服務社會的精彩人生中有所作為，全力推進中威保快速、穩步發展。

勇做改革奮輯者  乘勢而上開新局

    “牢記黨的教誨，立志民族復興，不負韶華，不負時代，不負人民，在青春的賽道上奮力奔跑，爭取跑出當代青年的最好成績”！五四青年節臨近，習近平主席對廣大青年提出深切勉勵。

    立足新時代，開啟新征程。2022年是進入全面建設社會主義現代化國家、向第二個百年奮斗目標進軍新征程的重要一年，也是中威保第二次改革發展騰飛之年，全體中威保人必須要攻堅克難，深化改革，乘勢而上，勇開新局，加快構建新發展格局，推動企業高質量發展，為全面完成公司年度目標，為實現中威夢、安保夢、中國夢而不懈奮斗！

    拉開五月的序幕，心潮澎湃在每個勞動者的胸膛；翻開五月的畫卷，是中威戰士奮斗拼搏的圖景。青春理想、青春活力與青春奮斗，交匯成為中威精神和中威力量的生命力所在。加油，五月！加油，中威保的戰士們！