4月23日至25日，中國保安協會會長杜航偉，常務副會長、秘書長華敬鋒等一行5人到浙江走訪調研。

在浙期間，杜航偉會長一行先后走訪了浙江省保安協會、多家保安公司、科技公司，專題調研行業現狀及遇到的困難、總結創新經驗、促進行業轉型發展，并著重調研保安行業傳承新時代“楓橋經驗”的發展成果。杜航偉強調，要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，深入貫徹落實公安部黨委部署要求，以新時代“楓橋經驗”為指導，進一步強化科技引領、創新驅動，推動保安行業轉型升級、高質量發展。

中國保安協會辦公室主任周海濤，浙江省保安協會會長何建軍、副秘書長王曉蕾陪同調研。

在省保安協會，中國保安協會與浙江省保安協會召開專題座談會。浙江省保安協會會長何建軍匯報了近年來協會重點工作情況。杜航偉會長肯定浙江保安在警保聯勤聯動、安?？萍紕撔潞兔駹I經濟發展等方面取得的成就，并詳細了解了浙江省保安行業市場規范、人員素能提升、行業品牌塑造、協會自身建設等各項工作。他強調，協會的職責功能就是要聽取行業訴求、搭建渠道平臺，叮囑浙江一定要加快經驗推廣，把實踐成果應用到更大，推動保安行業轉型升級、高質量發展。

杭州市安保集團匯報了公司40年來的發展歷程、業務布局和發展規劃，平臺的技術架構、運行機制和實戰應用情況，詳細介紹了公司在大型活動安保等重點業務領域的拓展情況。杜航偉會長希望杭州市安保集團繼續發揮行業標桿作用，在保安行業規范化、專業化、智能化發展方面作出更大貢獻。華敬鋒常務副會長就行業人才培養、技術創新等議題與杭州市保進行了深入交流。

達華智慧安保公司匯報了公司管理和運行情況，重點介紹了公司在深耕大交通運營項目、發展能源項目和大型安保服務等業務的人機一體化安保服務。與會人員深入探討保安人員安檢員資質、勞動密集型產業人員社保、高齡保安員安置等問題。杜航偉會長鼓勵達華智慧安保公司要堅持高端業務發展，并探索開發軌道交通安檢標準和培訓方案。

調研團一行還赴海寧保安公司無人機政務航空基地，實地觀摩了無人機機巢、政務航空指揮車等多種無人機裝備，觀看了飛手們對大載重運輸、110接處警等應用場景的現場演示，了解無人機在社會治理、應急救援等領域的低空服務模式，并對低空經濟建設、智能安保行業轉型工作進行指導。

為進一步領悟創新驅動，促進保安行業科技賦能，調研團一行還來到杭州宇樹科技有限公司。杜航偉會長對宇樹科技的機器狗、機器人在工業領域的應用贊嘆不已，并指出保安行業也要加快以科技創新為重點的轉型升級，推動智慧安保落地應用。

浙江是“楓橋經驗”的發源地。中國保安協會調研團此次通過實地考察、深入參訪、交流座談等方式，全面了解了浙江省保安行業在傳承發揚“楓橋經驗”的初步成效。

在浙江大學新時代楓橋經驗研究院，金伯中院長詳細介紹了在不同時期“楓橋經驗”的基本內涵和群眾路線成果，及研究院在著力打造“楓橋經驗”理論研究、實踐創新和交流傳播陣地的探索和啟發。杜航偉會長指出，“楓橋經驗”值得深入學習，很有啟發，希望加強交流，傳授好的做法，開拓研究思路，并提出“探索將新時代‘楓橋經驗’的智慧結晶轉化為保安行業高質量發展的強大動力，為提升基層社會治理水平貢獻力量”精準課題。

杜航偉會長一行接著赴紹興諸暨參觀了楓橋經驗陳列館、紅楓義警站和楓橋經驗公安陳列館，并赴楓橋派出所座談交流。

紹興市公安局、諸暨市公安局、楓橋派出所和當地保安企業分別從市、區（縣）公安和保安企業等多層面多角度匯報了當地警保聯勤聯動工作情況。紹興公安堅持和發展新時代“楓橋經驗”，以打造最具安全感城市為目標，以組織員、護航員、安全員、服務員、守護員、管理員等“五融五員”建設為重點，全面深化“警保聯動”建設，助理打造共建共治共享的基層社會治理新格局。

杜航偉會長強調，推動警保聯勤聯動工作是公安部、中保協的一項重要工作，也是弘揚傳承“楓橋經驗”和基層社會治理的重要模式。保安隊伍人多力量大，一定要發揮好保安職能作用，為弘揚傳承新時代“楓橋經驗”，做好基層社會治理工作做出貢獻。

調研期間，杜航偉會長一行還赴諸暨市中醫院實地考察醫院安保項目執勤點，參觀了醫院門診安檢、警務室等重點區域，實地了解保安員服裝配備情況和人員日常巡邏機制、突發事件處置流程，對醫院、民警、保安在治安巡邏、突發事件響應等方面的協同配合表示肯定。

此次調研，中國保安協會深入走訪基層企業，詳細了解行業發展現狀，并就浙江保安行業規范化建設、智能化升級等重點工作提出了針對性指導意見。浙江保安將以深入學習新時代“楓橋經驗”為動力，優化內部管理、提升服務質量、創新服務模式，發揮保安行業在基層治理上的優勢，尋求保安行業突破傳統發展瓶頸，探索一條符合新時代要求、具有地方特色的高質量發展之路。